Uniunea Europeană cere reguli echitabile pentru inteligența artificială și piața muncii la Conferința Internațională a Muncii
Inteligența artificială, competențele viitorului și protejarea standardelor sociale au fost principalele teme promovate de Uniunea Europeană în cadrul reuniunilor internaționale desfășurate la Geneva, unde Roxana Mînzatu a reprezentat instituțiile europene la întâlnirea socială a G7 și la Conferința Internațională a Muncii.
Oficialul european a participat la discuții cu miniștrii muncii din cele mai dezvoltate economii ale lumii, axate pe impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă, eliminarea muncii forțate din lanțurile de aprovizionare și combaterea practicilor de dumping social.
Potrivit Roxanei Mînzatu, dezvoltarea tehnologică trebuie însoțită de politici care să protejeze lucrătorii și să asigure accesul acestora la programe de formare și recalificare. În acest context, dezvoltarea competențelor pentru utilizarea inteligenței artificiale a reprezentat unul dintre subiectele centrale ale întâlnirilor bilaterale purtate cu oficiali din Canada, Japonia și Coreea de Sud.
Tot la Geneva, Roxana Mînzatu s-a adresat plenului Conferinței Internaționale a Muncii organizată de Organizația Internațională a Muncii, reafirmând poziția Uniunii Europene conform căreia tehnologia trebuie să servească interesele oamenilor și să contribuie la crearea unor locuri de muncă sigure și de calitate.
Mesajul transmis de reprezentanta Comisiei Europene evidențiază preocuparea tot mai mare a instituțiilor europene pentru găsirea unui echilibru între inovare, competitivitate și protecția socială într-o economie aflată într-un proces accelerat de transformare digitală.
