Future Economy: Poziția FEPAM – Federația Patronatelor Antreprenorilor din Domeniul Medical privind declarațiile referitoare la obligativitatea rămânerii în țară a absolvenților facultăților de Medicină
Federația Patronatelor Antreprenorilor din Domeniul Medical (FEPAM), membră a Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), înțelege preocuparea autorităților pentru deficitul de personal medical și împărtășește îngrijorarea publică legată de accesul pacienților la servicii de sănătate, mai ales în comunitățile mici și în mediul rural. România are nevoie de medici, iar această realitate este resimțită zilnic de pacienți, de furnizorii de servicii medicale și de întreaga economie a sănătății.
Considerăm însă că dezbaterea trebuie așezată în parametrii corecți: problema majoră a sistemului sanitar românesc nu este lipsa absolvenților de Medicină, ci dificultatea de a păstra medicii în profesie și în zonele unde sunt cu adevărat necesari.
Educația universitară și rezidențiatul reprezintă începutul formării profesionale. Medicul devine cu adevărat valoros pentru sistem după ani de practică, stabilitate și integrare profesională. Exact în acel moment apare frecvent decizia de plecare. Aceasta nu reflectă lipsa atașamentului față de țară, ci dificultatea de a profesa în condiții funcționale, predictibile și sigure.
O obligație administrativă de a rămâne pentru o perioadă determinată poate avea un efect statistic temporar, dar nu produce stabilitate pe termen lung. Sistemul de sănătate are nevoie de continuitate, de echipe medicale stabile și de medici care aleg să își construiască aici cariera, nu de prezențe formale limitate de o perioadă obligatorie.
Experiența antreprenorilor din domeniul medical arată că principalul obstacol nu este dorința medicilor de a lucra în România, ci absența unor condiții reale de practică profesională după finalizarea rezidențiatului: acces limitat la posturi și cabinete funcționale, finanțare impredictibilă a serviciilor medicale, dificultatea investițiilor în infrastructură medicală și o protecție juridică insuficientă în exercitarea profesiei.
Fidelizarea medicilor nu poate fi obținută prin constrângere administrativă, ci prin crearea unui mediu profesional atractiv. Medicii rămân acolo unde pot trata pacienții în siguranță, unde au acces la echipamente, unde există predictibilitate contractuală și unde își pot construi o carieră pe termen lung.
În acest sens, FEPAM consideră necesare măsuri structurale:
– programe de sprijin pentru deschiderea și dotarea cabinetelor medicale pentru tineri medici
– facilități de locuire și integrare profesională în zonele deficitare
– contracte stabile și predictibile cu sistemul de asigurări de sănătate
– stimularea parteneriatelor public–private în furnizarea serviciilor medicale
– consolidarea protecției juridice a medicului în exercitarea actului medical
România nu are nevoie doar de medici prezenți într-un sistem, ci de medici care aleg să rămână și să investească profesional aici. Prioritatea trebuie să fie construirea unui cadru funcțional, credibil și predictibil pentru practicarea medicinei.
Federația Patronatelor Antreprenorilor din Domeniul Medical își exprimă disponibilitatea de a colabora cu autoritățile pentru identificarea unor soluții sustenabile care să asigure atât responsabilitatea socială a profesiei medicale, cât și stabilitatea pe termen lung a serviciilor medicale oferite pacienților.
Despre FEPAM:
Consiliul Director FEPAM – FEDERAȚIA PATRONATELOR ANTREPRENORILOR DIN DOMENIUL MEDICAL, membră CONAF: Preşedinte Dr. Adrian BĂDESCU – CEO Clinicile Medici’s; Vicepreşedinţi: Mihaela – Venoria PROICEA; Dr. Adina ALBERTS; Maria – Magdalena POPESCU – BICLINERU; Mihaela – Florentina BĂNICIOIU; Laura – Mariana BUTUNOI; Conf. Dr. Valeriu – Bogdan POPA; Prof.dr. Cristian – Sebastian VLAD; Roxana DUMITRAȘCU
