Noile cerințe de raportare transformă sustenabilitatea din simplă conformare într-un criteriu esențial pentru investiții, reputație și acces la finanțare.
Începând cu 2025, companiile mari din România și, treptat, și IMM-urile vor trebui să respecte cerințele impuse de Directiva europeană privind raportarea de sustenabilitate corporativă (CSRD). Această schimbare marchează trecerea de la raportarea voluntară la o raportare obligatorie, cu standarde unitare, comparabile la nivel european.
Ce presupune CSRD
CSRD extinde obligațiile de raportare dincolo de companiile listate la bursă, incluzând acum organizațiile cu:
- peste250 de angajați,
- cifră de afaceri de peste40 de milioane de euro,
- sau active de peste20 de milioane de euro.
Începând cu 2026, cerințele se vor aplica treptat și IMM-urilor listate la bursă, iar din 2028 este de așteptat ca și IMM-urile nelistate să fie vizate prin cerințe simplificate.
Potrivit unui raport EY România, implementarea CSRD în România „va necesita o pregătire internă accelerată, deoarece lipsa raportării conforme poate atrage sancțiuni financiare și pierderea credibilității pe piața de capital”.
ESG: mai mult decât conformare
Adoptarea criteriilor ESG (mediu, social, guvernanță) nu mai este doar o obligație legală, ci și un instrument strategic.
Un studiu PwC arată că peste 70% dintre investitori iau în considerare indicatorii ESG atunci când iau decizii de finanțare.
Beneficiile pentru companii includ:
- Acces mai facil la finanțareși condiții mai bune de creditare,
- Îmbunătățirea reputațieiși consolidarea brandului,
- Atragerea și retenția talentelor, în special din rândul generației tinere,
- Reducerea riscurilor operaționaleprintr-o mai bună gestionare a conformării și a impactului de mediu.
Pași practici pentru companii în 2025
- Audit intern ESG– evaluarea impactului curent asupra mediului, societății și guvernanței.
- Stabilirea obiectivelor măsurabile– de exemplu: reducerea emisiilor cu 20% în următorii 3 ani sau creșterea diversității în management.
- Raportarea conform standardelor ESRS– European Sustainability Reporting Standards sunt cadrul de referință pentru raportare.
- Formarea echipelor interne dedicate ESG– instruirea angajaților și crearea de competențe în domeniul sustenabilității.
- Implementarea platformelor digitale de raportare– soluții pentru colectarea și verificarea datelor, evitând erorile și asigurând trasabilitate.
- Integrarea ESG în strategia de business– nu doar raportare, ci și transformarea operațiunilor pentru a respecta principiile de sustenabilitate.
România: între reglementare și oportunitate
Odată cu aplicarea OMF 85/2024, companiile vor fi obligate să includă informații detaliate despre impactul lor ESG în rapoartele anuale. Această obligație poate părea împovărătoare la început, dar este și o oportunitate pentru organizații de a-și demonstra transparența și responsabilitatea.
În plus, conform unei analize Green Forum, companiile românești care adoptă devreme standardele ESG au șanse crescute de a atrage investitori internaționali, de a-și reduce costurile de conformare pe termen lung și de a deveni lideri regionali în domeniul sustenabilității.
Pe scurt:
ESG nu mai este doar o cerință de conformare. În 2025, devine un criteriu esențial de competitivitate și un factor decisiv pentru investiții. Companiile care se pregătesc din timp nu doar că vor evita sancțiuni, ci vor câștiga un avantaj strategic pe piața locală și europeană.
Surse:
- EY România – analiză prime rapoarte ESG ale băncilor
- Green Forum – impact Omnibus asupra companiilor raportante CSRD
- CEE Legal Matters – implementarea OMF 85/2024 în România
- Roedl – noi reguli Omnibus și impact asupra companiilor mari
- MDPI Sustainability – rolul auditorilor interni în ESG
- PwC – ESG și investiții
Sursă poze: Pexels.
Articol realizat de Raluca Mitroi,
Manager Comunicare Strategică și Inovație Digitală
